郭台铭经典名言名句 郭台铭语录

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郭台铭 (1950年—)，出生于台北县板桥镇(今新北市板桥区)，中国海事专科学校(现名台北海洋技术学院)毕业，是台湾企业家，成立鸿海集团。根据《富比士》(Forbes)杂志资料，全球富豪人物截止2005年底，郭台铭已晋身为台湾首富。

郭台铭名言

成长来自什么?胸怀千万里，心思细如丝。

走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律”、“错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误”、“不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉”

“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”

在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。

没有希望，只有欲望，人就完了。

有压力，才称得上是工作，不然就是玩耍。既然工作难逃压力，就要有一套方法来管理流程，也就是纪律

“跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实;少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。”

“做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。”

不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。

接班人三条件——一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人，则婉拒。

富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。

座右铭——努力，努力，再努力。不为物欲，不为虚名。享受工作，享受挑战。

品质是什么——就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。

自问——“自己的核心竞争力在哪里?”尤其是在未来五年到十年，到底掌握了哪些优势?

语录

真正的英雄，早就死在沙场上，而不是回来拿奖章的人。

在我的领域里面，我根本不认为台湾小厂是我的竞争对手。

我发奖金的时侯，就是我裁人的时侯!

我的人生规划大概分三个阶段来看：二十五到四十五岁是一个阶段，为钱做事;四十五岁到六十五岁是另一个阶段，是为理想做事;六十五岁退休以后，我希望能为兴趣做事。为钱做事，容易累;为理想做事，能够耐风寒;为兴趣做事，则永不倦怠。

走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律

经营三局“格局”“布局”“步局”。心中有多大，舞台就有多大。

魔鬼藏在细节里。

你在台湾上市，我把你买下来。

高科技业在微利时代的竞争力，来自企业的速度、品质、科技服务、弹性、成本。

所谓执行力就是速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。

经营六选 “选客户”“选技术”“选产品”“选人才”“选股东”“选策略伙伴”。

主管每天要做的四件事：一是定策略，二是建组织，三是布人力，四是置系统。

阿里山的神木之所以大，四千年前种子掉到土里时就决定，绝不是四千年后才知道。

除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。

成功是一名差劲的导师，它给你的是无知与胆识，不能给的是下次成功必备的经验与智慧。

我宁愿五十八岁交棒错误，不要等到八十八岁才交棒错误。

台湾中小企业能成长，一定要先有个符合磨练中小企业的环境：

第一，政府效率一定要很差，没有辅导，只有找麻烦。

第二，没有金融资源，只有退票坐牢。

第三，政府把所有资源去照顾大企业、国营企业。

第四，护照在海外也都没有用。我讲的这些都是实在的话。

给已经吃饱的人一碗饭吃，不但用处不大，而且他也不会感激你;但是给饿肚子的人一碗饭吃，他不但会全力以赴，而且还会感谢你!

政府没有效率，民间就会更有效率。

做官嘛，谁不逢场作戏?

(民进党)跟当初的国民党、共产党有什么不一样?

人也是动物，我每天管理一百多万只动物，头痛得要死。可是我们的园长，他可以把动物，老虎跟狮子就会放在一起，但老虎跟鸡就不会摆在一起，所以说我今天要跟动物园园长取经。

人家叫我们是血汗工厂，我说血汗工厂，有什么不好?……只要我们符合法令，只要今天一分耕耘一分收获。